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吉林市高新技术产业开发区人民法院辅警招聘公告

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来源:中易招聘 作者:jilinzhaopin.com 发布时间:2018-04-10 浏览次数:460
吉林市高新技术产业开发区人民法院辅警招聘公告

一、招聘职位和数额

根据工作需要,依据人民法院招录聘用制人员的有关规定,吉林高新技术产业开发区人民法院面向社会公开招聘4名男性辅警。

二、应聘条件

应聘人员应具备以下条件:

1、拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,政治立场坚定,遵纪守法,品行端正,具有敬业奉献精神;

2、学历专业要求:专科(含)以上(法律专业或有法律工作经验的优先);优秀的转业兵可以适当放宽学历要求

3、年龄:35周岁以下;

4、有驾照且驾龄在2年以上;

5、身体条件:身体健康,身高在175cm以上;

6、有下列情况之一的禁止报名:

①被劳动教养或受过治安、刑事处罚的;

②受过党纪政纪处分的或正在接受立案审查的;

③被国家机关、企事业单位因违法违纪辞退或除名的。

三、报名及资格审查

1、报名时间:2018年4月13日8:30-16:00。

2、报名地点:吉林高新技术产业开发区人民法院841/847办公室。

3、报名手续:报名时需提交本人毕业证书、学位证书原件及复印件各一份;身份证原件及复印件各一份;近期正面一寸免冠照片4张。

4、报名方式:现场直接报名。

5、报名电话:0432-63070841/63070847;联系人:王冰、董文博。

四、考试

考试采取体能测试、笔试和面试相结合的办法进行。考试总成绩满分为200分,笔试、面试分值各为100分。考试科目不指定教材。

1、体能测试

 体能测试标准参照公务员考试人民公安体能测试标准。时间地点另行通知。

2、笔试

(1)笔试内容:公共基础知识和法律知识,满分为100分。

(2)笔试时间及地点另行通知。

3、面试

依据笔试成绩从高到低顺序,按招聘人数1:3的比例确定面试人选。如果笔试成绩出现名次并列情况,同时进入面试。

(1) 面试内容:法律专业知识、语言表达能力、综合分析能力、应变能力、自我控制能力和仪表举止等。

(2)面试时间、地点及相关要求另行通知。

五、体检

依据总成绩从高到低的顺序,按招聘人数1:1的比例确定体检人员。如果总成绩出现名次并列情况时,笔试成绩高者优先,如笔试成绩再次出现并列情况时,由招聘工作领导小组研究决定。

体检标准参照国家公务员录用体检有关规定进行,统一组织到指定医院体检,按规定交纳体检费。体检分为合格、不合格,体检不合格的取消聘用资格,按总成绩排名依次递补。

六、考察

对拟聘用人员进行考察,考察不合格的取消聘用资格,按总成绩排名依次递补。

七、待遇

工资待遇标准:3000元/月(含五险)。

八、有关事项

1、对应聘人员所持证件、资料严格审查,对假冒、伪造各种证件的,一经查实,取消应聘资格或聘用资格。

2、聘用后试用期为三个月,试用期满考核不合格的取消聘用资格,考核合格的续签聘用合同。

 

 2018年4月8日


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